縣府表揚長照績優服務員、單位
建議中央設立人才留任機制
記者張麗英／報導為肯定長期照顧專業人員的付出，縣府社會處13日於美侖大飯店辦理「長照資深暨績優人員表揚活動」，計表揚18位專業人員與7間績優老人福利機構。社會處長陳玟祺表示，縣府推展長期照顧不遺餘力，冀盼中央提升長照人員專業形象，並設立相關留任機制，強化專業人力的穩定性。
陳處長指出，花蓮縣邁入高齡社會，縣府積極推展長期照顧十年計畫政策，結合民間資源共同辦理照顧服務、營養餐食、交通接送、輔具服務、機構安置等各項服務，計有3,500人投入長照產業。
她也說，為穩定長照人力的留任，中央政府應建立專業形象，設立人才留任機制，並舉辦全國性長照人員表揚活動，藉此讓各界看見長照人員的辛勞，重視長照服務品質的精進。
今年獎項共分四大類，第一類為第一線照顧服務員，不僅擔任守護長輩健康照顧的重要角色，同時紓解家屬照顧壓力；第二類為長照專業人員，例如督導員、護理人員、交通中心服務員、營養餐食送餐員、機構行政人員等，在長照產業的投入勞苦功高，分別獲頒「資深敬業獎」及「服務卓越獎」。
第三類則為今年新增獎項，得獎者為財團法人天主教會花蓮教區附設花蓮縣私立聲遠老人養護之家院長劉英花，劉院長秉持信仰，成立以原住民長者為主要服務對象之機構，服務超過20年時間，並親力親為照顧300名的長者，獲頒「特殊貢獻獎」。第四類為老人福利機構評鑑成績優良者，得獎單位有中華基督教伯特利會總會附設花蓮縣私立長榮養護院、天主教會花蓮教區附設花蓮縣私立聲遠老人養護之家、花蓮縣私立博愛居安廬老人長期中心、長春養護之家、祥雲老人長期照顧中心、慈暉老人長期照顧中心、崇恩長期照顧中心。
